Politiche del lavoro e "mainstreaming" familiare. (A proposito del disegno di legge delega A.S. n. 1428-2014 - cd. Jobs Act. Art. 2, commi 8 e 9) - abstract in versione elettronica
sull'eguaglianza di genere e sulle prassi aziendali. In passato l'orario di lavoro era considerato un'unità omogenea e i datori cercavano nelle